Blog, Podcast, Strips en Nieuws

Featured

Podcast

Deze HR-expert is niet tegen hybride werken: ‘Maar we zijn erin doorgeschoten’

Hybride werken heeft wonderen gedaan voor de efficiëntie en werk-privébalans, maar heeft niet alleen maar voordelen. De individuele vrijheid van werknemers moet niet ten koste gaan van de groei en verbondenheid van het team, waarschuwt organisatiepsycholoog Kilian Wawoe in podcast De Werkprofessor.

Blog

Moedige gesprekken: Zo voorkom je dat conflicten in je organisatie escaleren

Conflicten op de werkvloer: je ontkomt er niet aan. Maar in plaats van ze te zien als iets vervelends, kun je ze ook benutten als kans voor groei en een sterker team. Hoe zorg je ervoor dat spanningen niet uit de hand lopen, maar juist bijdragen aan een betere samenwerking? Sylvia Prins, expert in conflicthantering en teamcoaching, deelde haar inzichten met ons. Haar advies? Wacht niet tot de bom barst, maar herken signalen op tijd en grijp in. Met deze vier stappen houd je de regie.

Blog

Van luisteren naar verbinding: waarom écht luisteren het verschil maakt

Luisteren lijkt zo vanzelfsprekend. We doen het de hele dag door. Maar luisteren we écht? In een wereld vol meningen, notificaties en afleiding wordt echt luisteren steeds zeldzamer. In de Werkprofessor Podcast sprak Wendy van Ierschot met filosoof en auteur Miriam Rasch over de paradox van luisteren: hoe meer we praten, hoe minder we soms echt horen. Maar wat betekent écht luisteren? Hoe helpt het bij betere relaties, leiderschap en samenwerking? En waarom kunnen misverstanden soms juist waardevol zijn?

Podcast

Bedrijven, benoem een hofnar: ‘Ik hoor soms meer dan de vertrouwenspersoon’

Als professioneel hofnar - 'profnar' - houdt Juri Hoedemakers bestuurders een spiegel voor. Hij gaat op zoek naar blinde vlekken binnen organisaties en zegt het management onverbloemd de waarheid. ‘Mijn aanpak is luchtig, maar doeltreffend.'

Blog

In 7 Stappen naar een Compensatie- en Beloningsstrategie die echt werkt!

Een beloningsstrategie is niet zomaar wat getallen op een rijtje. Het is de kern van hoe je medewerkers aantrekt, motiveert en behoudt! Maar hoe kom je tot een strategie die klopt bij je bedrijf én je mensen? We nemen je mee in 7 simpele stappen.

Blog

Deze founder verkocht zijn scaleup voor 300 miljoen aan Visma: ‘Juiste culturele fit’

Hoe waarborg je de cultuur in een groeibedrijf? Voor Joris Van Der Gucht, medeoprichter van accountancyplatform Silverfin, was dat tijdens de razendsnelle expansie en overname door softwaregigant Visma topprioriteit. 'Humor helpt.'

Podcast

Bedrijfscultuur creëren? Dat kan in 4 stappen: ‘Gedrag weegt even zwaar als resultaten’

Startups kunnen zich onderscheiden van grote bedrijven door een unieke cultuur, maar hoe zet je die neer? Vlerick-professor Veroniek Collewaert legt in de Werkprofessor-podcast uit haar vierstappenmodel uit.

Podcast

De paradox van presteren: waarom 110% geven contraproductief is

'Alles geven' lijkt de norm in het bedrijfsleven. Maar wat als maximale inzet juist averechts werkt? Cees van der Zwan, expert in teamenergie, onthult in de Werkprofessor-podcast een verrassende waarheid: optimaliseren van energie brengt teams veel verder.

Podcast

‘Faalangst is altijd mijn grootste vriend geweest’

Kristel Groenenboom nam op 23-jarige leeftijd het familiebedrijf van haar vader over. Als directeur van Container Service C. Groenenboom is ze verkozen tot Zakenvrouw van het Jaar en groeide ze uit tot een voorvechter van vrouwen in de techniek. 'Het begint al op scholen. Een leerkracht geeft vaker een bètaprofiel aan een jongen.'

Podcast

‘Ik gun Elon Musk echt andere vrienden’

Waar Elon Musk bekendstaat om zijn controledrift, gelooft Johannes Duijzer van Sunrock in luisteren en het bouwen van een cultuur van vertrouwen. Maar dat betekent niet dat je als leider ook aardig gevonden moet worden, vertelt hij in de podcast De Werkprofessor. 'Comfort gaat niet samen met echte verandering.'

Podcast

Deze HR-expert is niet tegen hybride werken: ‘Maar we zijn erin doorgeschoten’

Podcast

Merijn Everaarts: ‘Ik kom uit de horeca, dagen van 15 uur waren mij niet vreemd’

Dopper-oprichter Merijn Everaarts blikt terug op een turbulente periode in zijn carrière. Hij raakte opgebrand door zijn eigen micromanagement, een ervaring die hem tot nieuwe inzichten bracht. In de podcast De Werkprofessor deelt hij zijn lessen over ondernemen en mentaal welzijn.

Podcast

‘Mensen kunnen prima zelf inschatten bij welke vergadering ze wel en niet moeten zijn’

Vierdaagse werkweken, kantoorloze bedrijven en zelfsturende teams. Ondernemer Daan Dohmen heeft er ervaring mee bij zijn bedrijven. In de nieuwste aflevering van De Werkprofessor deelt hij zijn lessen.

Podcast

Teamontwikkeling is een ongoing proces en geen quick fix

Hoe hebben subtiele veranderingen grote impact op prestaties en het welzijn van teams? Deze vraag wordt in de nieuwste aflevering van de Werkprofessor podcast beantwoordt door Annita Euwijk, voormalig directeur van het jaar bij USG en nu een ervaren executive team coach. Met haar rijke ervaring in teamontwikkeling duikt Annita diep in de cruciale aspecten van teamdynamiek.

Podcast

Leiders die hun emoties negeren, nemen vaak slechtere beslissingen

Hoe blijf je als ondernemer fris en fruitig zonder je door je emoties alle kanten te laten opsleuren? Daarover vertelt Monique Schuurmans in de nieuwste aflevering van podcast De Werkprofessor. Ze schreef het boek 'Echte ondernemers huilen (niet)'.

Nieuws

Wendy van Ierschot (VIE People) ziet steeds slechter: 'Ik kan de kar als ceo niet meer trekken'

Helaas voor Van Ierschot kreeg ze afgelopen zomer een bloeding in haar goede oog. Langzaam drong het besef door dat ze haar rol als ceo niet meer volhield