Van macht naar gezag

Werkprofessor

March 6, 2023

Van macht naar gezag

Werkprofessor

March 6, 2023

Van macht naar gezag

Van macht naar gezag

Werkprofessor

March 6, 2023

Stel je medewerker levert goed werk, maar doet precies wat hij zelf wil en gedraagt zich best asociaal. Hij vraagt om veel gunsten en jij blijft toe geven. Hoe kom je hier uit? We leven in een tijd waarin autoriteit niet meer vanzelfsprekend is en macht niet meer werkt. In een polariserende samenleving krijg je ook op de werkvloer lastige situaties te managen. Onze gast van vandaag is Quorry Schipshuis - Sax van der Weijden. Zij schreef het boek “Verbindend gezag voor leidinggevenden - van macht naar gezag.”

Quorry Schiphuis-Sax van der Weijden is opleider, trainer en coach van managers, rechters, inspecteurs en andere gezagsdragers. Ze houdt zich in internationale samenwerkingsverbanden bezig met Verbindend Gezag/ Connecting Authority.

Patronen doorbreken
Het eerste wat volgens Schiphuis van belang is, is het besef dat iedere leidinggevende
verzeild kan raken in een negatief interactiepatroon en ook dat het mogelijk is om uit deze
vicieuze cirkel te stappen door zelf anders te reageren. “Er zijn veel leidinggevenden die
maar doorgaan, ze stappen over hun intuïtieve gevoel heen.” Het begint met ‘er klopt iets
niet’. Als je dat erkent, dan is de vraag: “Wat gebeurt er? Wat doet deze medewerker? Hoe
reageer ik?” Het antwoord zit in de vijf pijlers van verbindend gezag, een methode die is
gebaseerd op de principes van geweldloos verzet.

Verbindend gezag

Verbindend gezag is een vorm van autoriteit die verantwoordelijkheid impliceert in plaats van
macht en die maatwerk biedt voor het hele scala aan situaties waarmee leidinggevenden
geconfronteerd kunnen worden. Het is oorspronkelijk ontwikkeld voor gezagsdragers in de
jeugdzorg (ouders, groepsleider, leerkrachten ed). Schiphuis heeft deze aanpak vertaald
naar het werk van leidinggevenden.

Links

Bestel hier het boek ‘Verbindend gezag voor leidinggevenden’

Meer over Quorry Schipshuis - Sax van der Weijden

Meer over de Werkprofessor

Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com 

Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op https://www.linkedin.com/company/viepeople/.

Bouw de best presterende teams op basis van objectieve HR data

Een goed uitgevoerde datagedreven HR aanpak geeft grip op de ontwikkeling en het welzijn van je mensen, én zorgt voor duidelijkheid en transparantie. Maar waar begin je en hoe zorg je voor borging binnen je organisatie?

Datagedreven HR

Bedankt

Bedankt voor je interesse, hier kan je jouw whitepaper downloaden.

Datagedreven HR

Download PDF
Er ging iets mis tijdens het versturen van het formulier. Probeer het later opnieuw of stuur een mailtje naar: info@viepeople.com

Leer ons kennen

Wij weten wat het meest effectief is in elke fase van groei voor jouw bedrijf. Leer meer over ons en onze aanpak.

Meer over VIE

Onze host van onze Podcast: Wendy van Ierschot

We weten zoveel over menselijk gedrag, maar we gebruiken deze kennis nauwelijks tijdens ons werk. Dit is een gemiste kans. In De Werkprofessor, gemaakt door BNR & Wendy van Ierschot, wordt recent wetenschappelijk onderzoek naar meselijk gedrag besproken in een levendige dialoog met de expert & een ondernemer.

Luister alle aflveringen