Marian Thunnissen is lector Dynamische Talentinterventies en leading lector van het Fontys Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen. Al sinds haar afstuderen vormt praktijkgericht onderzoek naar de inzetbaarheid van mensen in organisaties de rode draad in Marians loopbaan. ”Ik hou ervan om bruggen te slaan. Tussen wetenschap en praktijk, tussen onderwijs en werkveld en tussen onderzoekers onderling.”
‍

Unieke eigenschappen

Sven Kramer en Johann Sebastian Bach, de toppers in sport en muziek. Volgens Marian Thunnissen geeft dat aan hoe we in het verleden keken naar talen. Iets was uniek. Er waren namelijk maar een beperkt aantal mensen die dat talent hadden. Door de tijd heen is dat wel verschoven naar een inclusieve benadering. Met het idee dat eigenlijk iedereen wel talenten en sterke punten heeft.

Marian geeft aan dat veel mensen nog een hoop talenten niet hebben ontdekt bij zichzelf. Zonde, want deze talenten kunnen wij weer benutten op de arbeidsmarkt. “Wij zien talent als een unieke eigenschap, een sterk punt van een persoon. De meerwaarde van het benutten en het ontdekken van talent is dat het voldoening en plezier in je werk geeft. Daardoor presteren we beter.”

Benieuwd hoe jij je medewerkers helpt talenten te ontdekken? Luister dan nu de nieuwste aflevering van de Werkprofessor Podcast.
‍

Links

Meer over Marian

Meer over Talentmanagement

Meer over de Werkprofessor

Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com

Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op https://www.linkedin.com/company/viepeople/.

‍