Als professioneel hofnar - 'profnar' - houdt Juri Hoedemakers bestuurders een spiegel voor. Hij gaat op zoek naar blinde vlekken binnen organisaties en zegt het management onverbloemd de waarheid. ‘Mijn aanpak is luchtig, maar doeltreffend.'

Startups kunnen zich onderscheiden van grote bedrijven door een unieke cultuur, maar hoe zet je die neer? Vlerick-professor Veroniek Collewaert legt in de Werkprofessor-podcast uit haar vierstappenmodel uit.