Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Donec elementum ligula eu sapien consequat eleifend. Donec nec dolor erat, condimentum sagittis sem. Praesent porttitor porttitor risus, dapibus rutrum ipsum gravida et. Integer lectus nisi, facilisis sit amet eleifend nec, pharetra ut augue. Integer quam nunc, consequat nec egestas ac, volutpat ac nisi.
Recruitment
Met de juiste mensen groeien
De juiste talenten vinden voor jouw organisatie. Ontzettend belangrijk, maar ook knap lastig. Waar begin je met zoeken? Waar selecteer je op? Wat moet je eigenlijk bieden om ze binnen te halen én te behouden? Daar hebben onze recruitment partners het antwoord op. Samen met jou gaan ze op zoek naar de juiste match(es) waarmee jouw organisatie blijft groeien.

Recruitment met een toekomstvisie
Natuurlijk helpen wij je met het zoeken van een nieuw talent op korte termijn, maar daar blijft het niet bij. Scale-ups hebben constant nieuwe talenten nodig in elke fase van groei. Dat weten wij als geen ander, dus zorgen we voor werving met een toekomstvisie. Dit is wat je van ons mag verwachten:
Betere kandidaten
Kandidaten die perfect passen bij jouw cultuur en voldoen aan de vereisten.
Hogere retentiegraad
Talenten die passen bij jou organisatiedoelstellingen, met de juiste verwachtingen instappen en kunnen meegroeien met je business.
Lagere cost per hire
Geen wervingsfee's, trage sollicitatieprocedures of geldverkwisting aan irrelevante platform/bronnen.
Kortere time to hire
Snelle groei en daarmee concurrentie voordeel, verhoogde productiviteit en verlaagde werkdruk in teams.
Onze aanpak
Korte teks over onze aanpak. Korte teks over onze aanpak.
Stap
1
Assess
We beginnen altijd met een recruitment kick-off om inzicht te krijgen in jouw huidige situatie. We gaan het gesprek aan met jou en de stakeholders, bouwen voort op wat al staat en komen met een plan om de werving binnen jouw bedrijf verder te optimaliseren.
Stap
2
Act
We pakken je huidige wervingsvraagstuk op en zorgen voor de beste mensen op de juiste plek. Hiervoor zoeken we de juiste kandidaten en bouwen we een sterk recruitment fundament, zodat jouw groeiambities blijvend behaald worden.
Stap
3
Anticipate
we anticiperen op de groei die je wil en gaat maken. We formuleren een wervingsplan met duidelijke doelen en werken aan een op maat gemaakt recruitmentproject dat jou in staat stelt om de juiste mensen aan te nemen.
Hoe zien onze recruitment projecten eruit?
De mogelijkheden van een samenwerking met ons zijn eindeloos, maar om je toch een beeld te geven hebben we vier voorbeelden van projecten die wij vaak uitvoeren.
Talent Acquisition
Verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van begin tot eind
Employer Branding
Werkgeversmerk en contentstrategie ontwikkelen om talent te overtuigen zodat zij jouw bedrijf (blijven) kiezen.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Recruitment strategie
Anticiperen op jouw groeiambitie met een gefundeerd plan zodat jij 'de talenten van morgen' al in het vizier en zij jou.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Candidate Experience
Creeren van de aller beste sollicitatie-ervaring voor de kandidaat en het team.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
FAQ Recruitment
Het kan natuurlijk zijn dat je vacatures vervuld worden en je abonnement nog doorloopt. De tijd die we niet aan de vacatures besteden, zijn we bezig met het bouwen van jouw recruitment fundament. Na 6 maanden gaan we met elkaar om de tafel over een nieuwe abonnementsvorm.
We gaan een minimale samenwerking aan van 6 maanden. Dit is de tijd die wij nodig hebben om -naast de vacatures- het fundament goed neer te zetten. Wij beseffen dat de dynamiek van een scale-up snel kan veranderen en bewegen dan mee. Komt er onverhoopt een vacaturestop, is er een bedrijfsovername of neemt de vacaturedruk toe door bijvoorbeeld een investering, dan kun je het abonnement eenvoudig op- of afschalen. Je betaalt per maand een bedrag op basis van het aantal vacatures dat je afneemt.
Nee, wij werken niet met fee percentages maar op basis van een abonnement. Wij geloven in de juiste mensen op de juiste plek en een percentage over een geworven kandidaat past hier wat ons betreft niet bij.
Wij versterken jouw People & Culture team en kunnen dit op drie manieren doen: Talent Acquisition, We are your Recruitment Partner of door te werken aan recruitmentprojecten. Talent Acquisition: wij pakken de gehele werving op van vacature-intake, werving, het begeleiden van het proces tot het doen van een aanbod. We are your Recruitment Partner: wij fungeren als je recruitmentteam en bouwen -naast alle wervingsactiviteiten- aan een duurzaam recruitment fundament door het oppakken van recruitmentprojecten. Recruitmentprojecten: heb je een recruiter, dan kunnen wij jou ook helpen bij het verder neerzetten van het recruitment fundament passend bij jouw fase van groei. Hierbij kan je denken aan projecten zoals employer branding, de recruitment strategie, een strak en objectief recruitment proces, een goed opgeleid hiring team, de juiste assessment tools en een knaller van een onboardingprogramma.
Nee, wij zijn geen werving & selectiebureau. Wij geloven in samen doen, dit is dan ook één van onze kernwaarden. We onderzoeken samen met elkaar welk profiel je echt nodig hebt, schrijven een goede vacaturetekst, komen met een wervingsplan zodat de vacature zichtbaar is op de plekken waar jouw potentiële nieuwe werknemer zich bevindt. We hebben een groot netwerk en kunnen samen bouwen aan een jouw talentpool voor de toekomst. Daarnaast zullen we actief op zoek gaan naar kandidaten, begeleiden we het proces, zitten we eventueel bij gesprekken en zorgen we voor een knaller van een aanbod. We worden niet gedreven door een fee, maar nemen echt de tijd om te zorgen dat jij voor de lange termijn de juiste werknemer op de juiste plek hebt zitten.
Team van specialisten
Neem contact op
Partnerships
Fanployer
Text about Fanployer. Text about Fanployer. Text about Fanployer. Text about Fanployer.
Recruitee
Text about Recruitee. Text about Recruitee. Text about Recruitee.
