Een HR adviseur inhuren die direct aan de slag gaat

Een HR adviseur inhuren via VIE People betekent iemand die jouw groeifase kent, direct inzetbaar is en op onze payroll staat. Zo zit je altijd goed.

Snel inzetbaar

Binnen enkele dagen een ervaren HR adviseur op locatie of remote, op de payroll van VIE People.

Scale-up DNA

500+ scale-ups van binnenuit gezien. We herkennen de uitdagingen voordat je ze hoeft uit te leggen.

Geen DBA-risico

Al onze professionals staan op de payroll van VIE People. Jij voldoet automatisch aan de wet DBA.

Vrijblijvend gesprek van 30 minuten

hr analyse die je organisatie in beweging brengt

Wat levert een HR adviseur inhuren je op?

Je HR staat niet stil

Onze HR adviseurs werken zelfstandig en kennen de weg in een scale-up omgeving. Ze pakken de draad op en HR loopt door, zonder dat jij tijd kwijt bent aan uitleggen of inwerken.

Herkent jouw situatie

We herkennen de patronen: de cultuurdruk, de salarisuitdagingen, de onboarding die niet meer schaalt. Dat merk je vanaf dag één.

Objectief perspectief

Wat intern onzichtbaar is geworden, ziet iemand van buiten direct. Dat levert eerlijkere inzichten op over prestaties, beloning of teamdynamiek.

Jij blijft in control

Jij bepaalt hoe lang en hoeveel dagen per week. Tijdelijk is tijdelijk. En wil je daarna doorschakelen naar structurele HR-ondersteuning? Dan regelen we dat.

Wat houdt een HR adviseur inhuren via VIE People in?

Een HR adviseur inhuren via VIE People betekent dat je een ervaren HR-professional aan je organisatie toevoegt, tijdelijk of structureel. Je krijgt iemand die advies geeft over concrete vraagstukken en direct meedenkt over de uitvoering.

Onze adviseurs werken zelfstandig en pakken de draad meteen op. Ze stellen de vragen die ertoe doen en weten via het Scale-up Journey model precies wat jouw groeifase vraagt. Die kennis hoeven we niet op te bouwen, die nemen ze mee.

Ze staan er ook nooit alleen voor. 40+ HR-consultants kijken mee en sparren waar nodig, inclusief specialisten op HR Tech. Jij houdt één vertrouwd aanspreekpunt.

Omdat onze adviseurs op de payroll van VIE People staan, voldoe je automatisch aan de wet DBA. De invulling en duur van het traject bepalen we samen, op basis van wat jouw organisatie nodig heeft.

Wanneer huur je een HR adviseur in?

Herken je een van de volgende situaties? Dan is een HR adviseur inhuren via VIE People waarschijnlijk precies wat je nodig hebt.

Je HR-adviseur is tijdelijk weg

Ziekte, zwangerschapsverlof of een plotseling vertrek. HR stopt niet omdat de vaste kracht er niet is. Een interim HR adviseur neemt de taken over en zorgt dat er niets blijft liggen.

Je HR kan de groei niet bijhouden

Nieuwe medewerkers, nieuwe structuren, nieuwe uitdagingen rondom beloning en cultuur. Je hebt nu iemand nodig die het oppakt.

Je staat voor een complex HR-vraagstuk

Verzuim dat oploopt, een arbeidsconflict of een reorganisatie. Dit soort situaties vraagt om iemand met de juiste ervaring die snel kan schakelen.

Je wilt HR professioneler inrichten

Je weet dat HR beter moet, maar je hebt niet de capaciteit om dat zelf op te pakken. Een HR adviseur brengt structuur aan en legt het fundament voor verdere groei.

Je zoekt een opvolger maar wilt geen gat laten vallen

Je bent op zoek naar een vaste HR-professional, maar de werving kost tijd. Een interim HR adviseur overbrugt die periode.

Je overweegt structurele HR-ondersteuning

Een HR adviseur inhuren is ook een manier om te ontdekken wat VIE People voor jouw organisatie kan betekenen, zonder dat je meteen een langetermijntraject aangaat.

Zo huur je een HR adviseur in via VIE People

1

Kennismaking

Je vertelt wat er speelt. Wij stellen de vragen die ertoe doen. Dat gesprek duurt ongeveer een half uur en is volledig vrijblijvend.

2

Passende match

We koppelen je aan de juiste HR adviseur. Niet de eerste beschikbare, maar de juiste voor jouw situatie en groeifase.

3

Direct starten

De HR adviseur kent de weg in een scale-up omgeving. Die ervaring nemen ze mee, zodat ze vanaf dag één kunnen doorpakken.

4

Warme overdracht

Aan het einde van het traject dragen we alles netjes over. Wil je daarna doorschakelen naar structurele HR-ondersteuning? Dan regelen we dat.

Wat zeggen scale-ups over een HR adviseur inhuren via VIE People?

500+ scale-ups gingen je voor

We hebben dit al honderden keren gedaan. We weten precies wat werkt in welke groeifase en welke valkuilen je moet vermijden. Geen theoretisch advies, maar een bewezen aanpak.

Je staat er niet alleen voor

Onze HR adviseurs werken niet als solist. Ze vallen terug op een netwerk van 40+ HR-consultants met expertise op alle HR-gebieden. Jij krijgt niet één perspectief, maar de kennis van een compleet team.

We zeggen wat we denken

Wij geven duidelijk advies. Ook als het ongemakkelijk is. Na een gesprek met ons weet je precies waar je staat en wat de volgende stap is.

Zo ervaren Founders onze samenwerking

"Dankzij de op maat gemaakte HR-processen is In Ovo klaar voor verdere groei."

In Ovo Team

"Weet zeker dat andere scale-ups door het dak gaan met jullie hulp!"

Paul Schilp

Managing Partner bij Clarify

500+

Scale-ups geholpen met groeien

20+

Jaar ervaring

30+

People Partners

70%

Nieuwe klanten via referrals

Veelgestelde vragen over een HR adviseur inhuren

Wat kost een HR adviseur inhuren via VIE People?

De investering hangt af van het niveau van de adviseur en de duur van de opdracht. Spreek je een langere periode af, dan krijg je een scherper tarief. Neem contact op voor een indicatie die past bij jouw situatie.

Hoe snel kan een HR adviseur starten?

Dat verschilt per situatie, maar reken op 2 tot 3 weken. In sommige gevallen duurt het iets langer, maximaal 1,5 maand. We zijn er altijd op gericht om zo snel mogelijk de juiste match te maken.

Wat is het verschil tussen een HR adviseur inhuren en een vaste HR-medewerker aannemen?

Een HR adviseur inhuren is flexibel en direct inzetbaar. Je betaalt voor wat je nodig hebt, zonder de verplichtingen van een vast dienstverband. Een vaste medewerker vraagt om een langdurig wervingstraject en een lange termijn commitment. Inhuren loont als je snel moet schakelen of tijdelijk extra expertise nodig hebt.

Wat is het verschil tussen een HR adviseur en een HR manager?

Een HR adviseur richt zich op advies en begeleiding op specifieke HR-vraagstukken. Een HR manager neemt de volledige HR-functie over, inclusief operationele taken en people management. Bij VIE People kijken we samen welk profiel het beste past bij jouw situatie.

Wat is de wet DBA en waarom is dat relevant bij een HR adviseur inhuren?

De wet DBA regelt wanneer iemand als zelfstandige mag werken en wanneer er sprake is van een dienstverband. Als je een zzp'er inhuurt die eigenlijk als werknemer functioneert, loop je als opdrachtgever het risico op boetes en naheffingen. Omdat onze HR adviseurs op de payroll van VIE People staan, voldoe je automatisch aan de wet DBA. Jij bent volledig compliant, zonder er zelf over na te hoeven denken.

Zullen we kennismaken?

We zijn benieuwd naar je verhaal. Waar sta je nu? Waar loop je tegenaan? In een vrijblijvend gesprek van 30 minuten kijken we samen wat we voor je kunnen betekenen.

Geen verkooppraatje. Gewoon een goed gesprek.

Binnen 1 werkdag reactie