For English click here: Our manifesto
HR (Human Resources), People Operations, People & Culture of hoe je het ook wilt noemen, het gaat ons om het neerzetten van een ‘high performance culture’ met inspirerend leiderschap. Organisaties op een inspirerende manier laten groeien hoeft niet altijd in omzet of in medewerkers te zijn. Dat kan ook groei zijn in kwaliteit en/of impact en voor ons het liefst allemaal tegelijkertijd 😉.
Dat doen we niet door jou te zeggen wat je moet doen, of alleen maar te doen wat jij zegt. Geen consultancy praat met mooie Powerpoint presentaties en alleen maar roepen wat jij moet doen. We voeren samen uit (kernwaarde 1 van VIE: samen doen, en kernwaarde 3 van VIE: oprecht direct).
Het hele HR vak beslaat zoveel. Wij houden van structuur en pakken per fase van bedrijfsgroei een paar onderdelen goed aan, zodat je niet alles tegelijk gaat doen. We houden de zaken overzichtelijk en gaan niet een fancy arbeidsvoorwaarden systeem opbouwen terwijl je maar met een kleine groep bent. We helpen je voorkomen dat je meegaat in de waan van de dag en in de valkuilen stapt waar anderen al 10 keer in gevallen zijn. Hierover kan je meer in ons fasenmodel vinden (even naar beneden scrollen). We hebben al meer dan honderd start-ups & scale-ups geholpen en zelfs aan de wieg gestaan van een unicorn. Elke dag werken we aan het beter maken van onze aanpak (kernwaarde 2 van VIE: beter maken).
Onze aandacht voor, en investeringen in, ons vakgebied maakt dat we met een visie en een mening komen. Daarmee houden we jou een spiegel voor en sparren mee over de aanpak. We leren zelf ook nog elke dag en als onze klant bepaal je uiteraard uiteindelijk zelf wat je doet met onze feedback (kernwaarde 3 van VIE: oprecht direct).
Wij dragen met VIE en als B Corp met ons werk bij aan de Sustainable Development Goals van de UN. Daar hoef je als klant niet bewust voor te kiezen, dat zit gewoon in ons bloed. Bijvoorbeeld: door kansen te bieden aan jezelf en aan jouw mensen om te leren en beter te worden. Zo geef je hen meer kansen op de arbeidsmarkt en een vooruitzicht op een hoger salaris. Jouw organisatie is zo aantrekkelijk dat ze blijven omdat ze willen blijven, niet omdat ze vastzitten. Dat draagt bij aan SDG 8: decent work & economic growth. We meten onze voortgang en impact en sturen op basis daarvan bij. Wat we samen doen maakt echt een verschil.
We baseren onze aanpak op de nieuwste (wetenschappelijke) inzichten en de nieuwste technologie. Met onze satirische campagne laten we zien hoe het juist niet moet. Luister voor hoe het wel moet bijvoorbeeld eens naar de werkprofessor die we samen met BNR maken of kijk op onze HRtech.community site.
Support organisations in growth and create value and impact for their employees and customers by winning people strategies
Wondering if VIE fits your company? Contact us and we'll be happy to show you.
VIE People Amsterdam
KVK: 75830736
VIE People Rotterdam
KVK: 75830876