Corona Downloads

Download our FAQ & NOW FUND INFORMATION

Corona Downloads

Download our FAQ about what and how to communicate with your employees, about variations of leave, work-life balance and terms & conditions. And a separate download with all information on the NOW fund (for dutch companies).

Thank you. You can download the documents by clicking on the buttons below:

Corona Impact FAQ NOW Fund Information
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Zó hou je je business nu draaiende

Organization & Teams

|

April 1, 2020

May 19, 2020

Never waste a good crisis, horen we de laatste weken vaak. Maar hoe doe je dat precies? Deze en andere vragen kwamen aan bod in het Crisis Q&A webinar dat we organiseerden in samenwerking met Greyt en ScaleUp Company.

Minister-president Mark Rutte wond er geen doekjes om in zijn persconferentie afgelopen dinsdag. ‘We zitten in een van de heftigste crises waar Nederland ooit mee te maken heeft gehad buiten oorlogstijd.’

Die crisis treft iedereen, dat is inmiddels wel duidelijk. Speciaal voor ondernemers organiseerden Greyt, ScaleUp Company en VIE People op dinsdag 31 maart een webinar, waarbij alle vragen die momenteel bij hen spelen gesteld konden worden aan een team van experts. Van finance tot thuiswerkende werknemers, van overheidsmaatregelen tot nieuwe kansen zien én pakken.

Best case versus worst case

Veel bedrijven zien zichzelf genoodzaakt om tijdelijk te down scalen. Hoe doe je dat precies? De beste strategie hierbij is: hope for the best, prepare for the worst.Denk drie scenario’s uit: een best, base en worst case scenario – gebaseerd op je laatste cijfers. Zo kun je als ondernemer makkelijker moeilijke keuzes maken en zie je waar je wel en niet kunt snijden – mocht dat noodzakelijk zijn.

Een vraag die momenteel bij veel werkgevers speelt is: hoe ga je om met werknemers die ineens thuiswerken met jonge kinderen? Volgens Mechteld Daniels van VIE People is dit vooral een kwestie van ‘boerenverstand’, er is geen wet- of regelgeving voor. ‘Maak algemene richtlijnen binnen je bedrijf. Zo zijn er bijvoorbeeld bedrijven die een strippenkaart maken met een maximumaantal uur dat medewerkers krijgen om thuis de boel draaiende te kunnen houden. Maar blijf vooral ook individueel met medewerkers in gesprek.’  

In contact blijven

Dat is meteen een ander belangrijk advies van de experts: blijf in nauw contact met je werknemers. Want deze situatie is spannend en nieuw voor iedereen. Daar kun je best creatief in zijn: een dagelijkse videoboodschap bijvoorbeeld. ‘Maar ben ook duidelijk,’ zegt Daniels. ‘Durf duidelijke afspraken met elkaar te maken over wat er precies verwacht wordt.’

Tot slot de vraag die elke ondernemer momenteel bezighoudt: waar liggen de kansen in crisistijd? Volgens Mirik Castro van ScaleUp Company is het nu het ideale moment voor bedrijven om aan wat contemplatie te doen. ‘Signaleer de trends die je nu om je heen ziet. Remote werken bijvoorbeeld was al gaande, maar wordt door de coronacrisis misschien wel het nieuwe normaal. Anticipeer daarop. Vraag jezelf af wat voor bedrijf je wilt zijn, ook als de crisis straks voorbij is.’

Bekijk de hele webinar hieronder terug

Share this article

Want bi weekly inspiration?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Continue reading

Make it work

Wondering if VIE fits your company? Contact us and we'll be happy to show you.

Quick question? Join us at the VIE Bar:
First 30 minutes free! Reach out via the chat on the right bottom side of the screen

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.