Work-life balance, WAT???

We zijn met z’n allen aan huis gekluisterd. En dat begint zijn tol te eisen. Stel je voor: 3 kinderen van onder de 8 jaar, 2 banen van 80% en dan thuiswerken in een klein huis. Het is vandaag de dag meer regel dan uitzondering.

Meer dan ooit heeft ‘life’ impact op het welzijn van medewerkers en kun je niet spreken van een balans of scheiding van werk. Dat wetende, reikt je betrokkenheid als werkgever toch wat verder dan binnen de ‘kantoormuren’ of ‘kantooruren’ of .. tja. Vooruitzien is regeren, dus pak je targets en analytics erbij en meet het welzijn van je medewerkers. We maakten daar met Sven Rickli deze podcast over.

‍
Gezien? Het CNV komt met een initiatief voor een fonds voor werknemers met kinderen thuis.